2014年12月下旬以来，我省首批1500名参加养老护理员远程培训学员中的565人，参加了理论知识和实际操作考核，初步预计有300余人将通过考核。
“我省自2003年开始就进入老龄化社会，截至2014年底，我省60岁以上的老年人总数达500多万人，占全省总人口的15%以上。”省养老服务指导中心负责人介绍，目前全省1000多家养老机构近2000名从事养老护理工作的人员中，通过民政部门鉴定且持有“全国养老护理资格证书”的人员仅200多名，加上此次考核通过的约300名，总数也仅有500余名。
为此，我省加大养老护理员培训力度，2014年3月首次启动养老护理员远程培训计划，安排资金150万元，共有1500人参加。预计今年将培训800人，明、后年再培训一批，并全部参加考核。确保到2017年，全省2000多名养老护理员全部持证上岗。
另据估算，我省养老护理员潜在需求至少需要四五十万人，巨大的缺口已成为阻碍我省养老服务业发展的障碍。
